労務管理・業務改善

求人をかければ人は集めることができる、

このような考えをお持ちであれば、改めたほうが良いかもしれません。

経営には、金銭的資源、物的資源、人的資源という資源がありますが、

人的資源を活用することが何より重要であり、企業にとって切り離すことができないものになっています。

それは企業固有の能力を形成するベースとなるのは、何より人的資源、つまり人財であるからです。

また、労務管理や業務改善を考える上でも、人財をいかに育てることができるかは重要なことです。

これらが企業を支え、維持発展されるために必要不可欠なことだからです。

従業員の勤務態度を遠隔で確認し、リアルタイムに指示・指導でき、事前に登録した別店舗のカメラにすぐさま切り替えて、同様の指導を行うなど、遠隔監視システムi-NEXTを活用することで、移動コストの削減・チャンスロスの削減・多店舗における従業員教育の並列化など、業務改善のための指示を容易に行うことが可能になります。

自主機械警備システムNEXTは、完全オーダーメイドでお客様に最適なシステムをご提案している、

セキュリティハウスオリジナルのシステムです。

何か起こったときに人が駆けつけるのではなく、24時間365日の備えで、お客様に安全・安心をご提供できます。

例えば使用例として、防犯システムのセット・解除をした信号を管理者のパソコンや携帯電話へメール通報することができます。 誰が朝一番に出社したか、誰が最終退出者で何時に帰宅したか、誰が休日出勤したか、といった従業員の履歴情報がリアルタイムに分かります。これにより、従業員の労務管理が容易になります。

自主機械警備システムNEXTは、完全オーダーメイドであるため、この他店舗に応じて様々なシステムを採用することができますので、ぜひ一度ご覧ください。

→自主機械警備システムNEXT